ManpowerGroup tarafından yayınlanan son Küresel İstihdam Görünümü Raporu, Türkiye'de önümüzdeki dönemde işe alımlarda hareketlilik beklendiğini ortaya koydu. Rapora göre Türkiye, 20 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile küresel sıralamada üst sıralarda yer alıyor.
41 ülkede 39 binden fazla işverenle gerçekleştirilen araştırma, küresel ekonomideki belirsizliklere rağmen istihdam piyasasının dirençli olduğunu gösteriyor. ABD'nin uyguladığı ek gümrük vergileri ve ülkelerin içe dönük politikaları gibi faktörlere rağmen, küresel NEO endeksi son üç çeyrektir 25 puan seviyesinde stabil seyrediyor.
Bölgesel analizlerde Kuzey Amerika 34 puanla lider konumda. Asya-Pasifik bölgesi 30 puanla ikinci sırada yer alırken, EMEA bölgesi 20 puanla daha temkinli bir tablo çiziyor.
Türkiye'de İstihdam Beklentileri Yükselişte
Türkiye'de işverenlerin istihdam niyetleri geçen yıla göre 8 puan artış gösterdi. Bu performans, Türkiye'yi küresel ortalamanın üzerine taşıyarak çeyrek bazında en fazla iyileşme kaydeden ülkeler arasına soktu.
ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, "Merkez Bankası'nın faiz indirimleri ve yabancı yatırımlardaki canlanma, istihdam piyasasına olumlu yansıyor" değerlendirmesinde bulundu.
Sektörel Dağılım
Taşımacılık ve lojistik sektörü %30'luk NEO ile lider konumda. Bu sektörü sırasıyla:
- Bilgi teknolojileri (%29)
- Enerji (%27)
- Endüstriyel üretim (%24) takip ediyor.
En dikkat çekici yükselişi endüstriyel üretim sektörü kaydetti. Bu alanda istihdam beklentileri son 13 yılın en yüksek seviyesine ulaştı.
Bölgesel Performans
Karadeniz Bölgesi %25'lik NEO ile öne çıkarken, bölgeler arasında en hızlı toparlanmayı gösterdi. Diğer bölgelerin performansı:
- İç Anadolu (%23)
- Güneydoğu Anadolu (%23)
- Marmara (%19)
- Ege (%18)
- Akdeniz (%17)
- Doğu Anadolu (%3)
Şirket Büyüklüklerine Göre Durum
1000-4999 çalışanı olan büyük ölçekli şirketler en iyimser grubu oluşturuyor (%30). Türkiye, bu kategoride dünya genelinde en fazla iyileşme gösteren 5. ülke konumunda. Diğer ölçekler:
- 5000+ çalışan (%26)
- 50-249 çalışan (%25)
- 250-999 çalışan (%24)
- 10-49 çalışan (%12)
- 10'dan az çalışan (%11)
Yorumlar
Yorum Gönder