Ana içeriğe atla

MultiFlex - Dijital Kurumsal Hediye Platformu

Multinet Up, çalışana esneklik, işverene tasarruf ve kolaylık sağlayan avantajlı dijital kurumsal hediye platformu MultiFlex’i duyurdu. Multinet Up’ın dijital kurumsal hediye platformu MultiFlex, çalışana binlerce marka arasından seçme özgürlüğü sunarken, işverene operasyonel kolaylık ve zamandan tasarruf kazandırıyor.

Multinet Up, çalışanlarına kurumsal hediye tercihlerinde seçme özgürlüğü sunarak çalışan bağlılığını artırmak isteyen işverenler için yeni dijital kurumsal hediye platformu MultiFlex’i duyurdu. MultiFlex’i tercih eden işverenler tek bir uygulamada çalışanlarının farklılaşan beklentilerini esnek bir şekilde karşılarken operasyonel kolaylık ve zamandan tasarruf sağlıyor. Çalışan başına yüzde 45’e varan vergi avantajı ile gider yönetiminin daha etkin ve verimli olmasına katkıda bulunan MultiFlex, vergi ve SGK primi muafiyetleriyle işverenlerin tasarruflu maliyetlerle çalışanlarını mutlu etmesini amaçlıyor.

MultiFlex dijital kurumsal hediye platformunda çalışanlar, işverenleri tarafından Ramazan Bayramı, yılbaşı gibi dönemsel yardımlarda, evlilik, doğum gibi özel günlerde, kıdem, performans gibi yan hak uygulamaları kapsamında kendileri için belirlenen bakiyeyi uygulamadaki seçili marka ve kategoriler arasından istedikleri hediyeye dönüştürme esnekliğine sahip oluyor. Çalışanlar kendilerine kısa mesaj yoluyla ulaştırılan linke tıklayarak MultiFlex uygulamasını indirip kendilerine özel tanımlı bakiyeyi aktive edebiliyor. Akaryakıttan elektronik ve giyime, anne-bebek ürünlerinden market alışverişine kadar onlarca kategoride istediği markayı seçtikten sonra ister fiziki kartla ister dijital kodla fiziki mağazalarda veya e-ticaret sitelerinde alışveriş yapma ayrıcalığı buluyor.

“Yan hak maliyetlerinin etkin ve verimli yönetilmesini sağlıyoruz”

Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever
Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever

Konuyla ilgili açıklamada bulunan Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever, “Pandemiden sonra değişen çalışma düzenleri, çalışanların hem ihtiyaçlarının farklılaşmasına hem de beklentilerinin çeşitlenmesine neden oldu. Çalışanlarının farklılaşan beklentilerini ve ihtiyaçlarını karşılamak isteyen işverenler ise farklı yaş gruplarından, farklı alışkanlıklara ve beklentilere sahip çalışanları için kapsamlı bir uygulama arayışı içindeler. Multinet Up olarak bu ihtiyacı karşılamak üzere çalışanların yan haklarını esnek bir şekilde yönetebilecekleri dijital bir kurumsal hediye platformu olan MultiFlex'i geliştirdik.

Hem çalışan bağlılığını koruyan hem de çalışanlarının motivasyonunu artıran kurumsal hediye uygulamalarını tek bir platformda buluşturduğumuz MultiFlex ile yan hak maliyetlerinin etkin ve verimli yönetilmesini sağlıyoruz. Çalışanlar ise yan haklarını ihtiyaçlarına uygun şekilde kişiselleştirebiliyor, kurumsal hediye ve sosyal yardımlarını diledikleri gibi seçme özgürlüğü kazanıyor. MultiFlex’i tercih eden işverenler, çalışanlarına sundukları yan hak uygulamalarının daha iyi anlaşılmasına ve sundukları uygulamaların tüm çalışanlarını kapsayacak şekilde daha verimli olmasını sağlıyor. Kısacası, hem kurumsal hediye ve sosyal yardımlarda çalışanlara esneklik hem de işverenlere birden fazla avantaj ve kolaylık sağlayarak MultiFlex ile esnek yan hak uygulamalarında yeni nesil bir deneyim sunuyoruz” dedi.


Multigift Hediye Kart (Multinet Gift) Nedir? Multigift Kullanım yerleri ve Geçen Yerler, kurumlar ve marketler hakkında bilgi almak için ilgili konumuzu okuyabilirsiniz.

https://www.ifhaber.com/ekonomi-ve-finans/multiflex-dijital-kurumsal-hediye-platformu/?feed_id=4044&_unique_id=63cc4c24cc964

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

ING’den Banka Kartı Ödemelerine Yönelik Yeni Ürün: KOBİ Nakit POS

ING Türkiye, banka kartı ödemelerine özel avantajlı üye iş yeri ücreti fırsatı sunan KOBİ Nakit POS ürününü hayata geçirdi. KOBİ Nakit POS ile KOBİ’ler, iş yerlerinde yazar kasa POS cihazlarında hiçbir ücret ödemeden tüm yurt içi banka kartı ödemelerinde ertesi gün %1.49 üye iş yeri ücretinden yararlanabiliyor. Üstelik aylık POS yazılım, donanım ve bakım hizmeti ücreti ödemiyor. ING Türkiye Tüzel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Öcal Ağar, “KOBİ’lerin ihtiyaçlarını yakından takip ediyor ve onların rekabette öne çıkmalarına katkı sağlayacak ürün ve hizmetler geliştirmeyi önceliklendiriyoruz. KOBİ Nakit POS ürünüyle sunduğumuz ertesi gün %1.49 üye iş yeri ücreti fırsatıyla işletmelere banka kartı ödemelerinde maliyet avantajı sağlıyoruz” dedi. Dijital gücüyle kalıpların dışında ve hayatın içinde çözümler geliştiren ING Türkiye, banka kartı ödemelerine özel avantajlı üye iş yeri ücreti fırsatı sunan KOBİ Nakit POS ürününü hayata geçirdi. KOBİ Nakit POS ile KOBİ’ler iş yerlerinde y

Küresel Riskler Raporu 2023 Yayınlandı

Küresel Riskler Raporu 2023 yayınlandı: acil yaşam maliyeti krizi ile sürdürülebilir iklim aksiyonu arasındaki gerilimler doruk noktasında. Yaşam maliyeti krizi kısa vadeli en büyük risk iken, iklim değişikliğini azaltma ve iklime uyum sağlamadaki başarısızlık ise uzun vadeli en büyük endişelerdendir. Jeopolitik rekabetler ve içe kapanma eğilimleri, ekonomik kısıtlamaları artıracak ve hem kısa hem de uzun vadeli riskleri daha da artıracaktır. Küresel Riskler Raporu, ülkeleri "kaynak rekabetinden" kaçınmak için birlikte çalışmaya çağırmaktadır Rapor, 1.200'den fazla uzmanın, politika yapıcıların ve sektör liderlerinin görüşlerinden yararlanmaktadır. Küresel Riskler Raporu 2023'ü buradan okuyun, Küresel Riskler Girişimi 'ni keşfedin ve #risks23 etiketini kullanarak sohbete katılın Cenevre, İsviçre , 11 Ocak 2023 – Dünya Ekonomik Forumu tarafından, Marsh & McLennan Şirketleri , SK Group ve Zurich Sigorta Grubu stratejik ortaklığında hazırlanan Kür

Sermaye Piyasası Kurulu'ndan 2 Yeni Fona Onay

Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), 2023 yılında faaliyet izni alan Vega Portföy tarafından oluşturulan Mavi Serbest Fon ve Anka Serbest Fon isimli fonların kuruluşuna onay verdi. Ana yatırım stratejisi, hem Türk lirası hem de döviz cinsi para ve sermaye piyasası araçlarına yatırım yaparak sermaye kazancı sağlamak ve portföy değerini artırmak olan Anka Serbest Fon, doğrudan veya türev araçlar vasıtasıyla yurt içi ve global piyasaların eğilimlerini yakından izleyerek yüksek getiri sağlamayı amaçlıyor. Anka Serbest Fon'un Risk Getiri Profili değerlendirme derecesi 7 olarak belirlendi. VMV koduyla işlem görecek Mavi Serbest Fon'un ana stratejisi ise daha ziyade Türk Lirası varlıklara yatırım yaparak mevduat üstü getiri elde etmek. Fon'un Risk Getiri Profili değerlendirme derecesi ise 5 olarak belirlendi. Fonların faaliyet onayıyla ilgili konuşan Vega Portföy Genel Müdürü  Sn.Tarkan Çetin, "Portföy Yönetimi alanında yeni faaliyete geçmiş olan Vega Portföy’ün ilk